「女同士の嫉妬に巻き込まれないためには？」
「職場で嫉妬による人間関係に困っている」
このような悩みや疑問を解決したい人へ向けた記事になります！
女性の多い職場では、男だけの職場とは違った人間関係が生まれやすいですよね。
そのなかでも独特なのが「嫉妬」によるトラブル。
女心なんて全然わからない僕も、「なぜそんな事でもめるの！？」と思いもよらない人間関係トラブルに巻き込まれ、多大なるストレスを抱えた経験があります。
はっきり言って、女同士の嫉妬は、男よりも何百倍も怖いです…。
同じように職場で女性の嫉妬に迷惑している人も多いんじゃないでしょうか？
本記事では、そんな女の嫉妬に巻き込まれないための対策を解説していきます。
女同士の嫉妬にみられる特徴や避けるべき行動を知り、平穏な日々を手に入れましょう！
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女同士の嫉妬が怖い理由
女同士の嫉妬というのは男の嫉妬とは比較にならないほど怖いものです。
甘く見ていると、とんでもない被害を受けることになってしまいます。
どのような点が怖いのか、そこには３つの理由があります。
周囲を巻き込んでくる
女同士の嫉妬では相手を一人で攻撃するのではなく、集団で攻撃しようとする傾向があります。
女性の多いところで派閥やグループが生まれやすいのも、そのためです。
一見すると無関係と思われる立場にいても、
「〇〇さんのこと、どう思う？」
「あの人、こんなこと言って最低だよね」
といったように、嫉妬する相手をおとしめて周囲を自分の味方につけようとします。
そのため、本人たちのことだから放っておこうとしても、トラブルに巻き込まれてしまう危険性が常にあるのが怖いところです。
仕事に感情を持ち込んでくる
女同士の嫉妬が職場であると、仕事にまで感情を持ち込んで悪影響をもたらす事があります。
良識のある大人であれば気に入らない相手と一緒に働いていても、仕事中だけは仕事と割り切ってドライに対応しますよね。
しかし嫉妬深い女性の場合は、職場だろうと仕事中だろうと自分の感情を優先してしまうんです。
そのため嫌いな相手には、
- わざと報告・連絡・相談をしない
- 協力しない、組むことを拒否する
- 仕事でミスするように仕向ける
など、職場にとって不利益となるような事を平気でやってしまうのです。
あからさまに一人にだけ不機嫌な態度をとったり、自分の思い通りにならなければ人目をはばからずヒステリーを起こすことも。
⇒ヒステリーを起こす女性の特徴と対処法は？平穏を取り戻そう！
陰湿ないじめにつながる
女同士の嫉妬がひどくなると、陰湿ないじめに発展することがあります。
男のわかりやすい争いと違って、ジメジメとした嫌がらせが続く場合もあるため怖いですね。
身体的な暴力や明らかなパワハラなどであれば、周囲が気付いてやめさせることも可能ですが、陰湿ないじめは発覚しにくいです。
そのため、うつ病になったり退職させられるまでいじめが続いてしまうことも少なくありません。
⇒職場イジメや嫌がらせのターゲットになる原因と５つの対処法を解説！
女同士の嫉妬にみられる６つの特徴と避けるべき行動
職場で女同士の嫉妬による人間関係のもつれがあると、「自分は関係ないから」では済まないことが分かったでしょうか。
では、そんなトラブルを回避するために、女同士の嫉妬にみられる特徴を理解しておきましょう。
そして【巻き込まれないために避けるべき行動】も一緒に解説しているので参考にしてくださいね。
特徴①：モテる女は嫌われる
女同士の嫉妬では、モテる女性が標的になりやすく嫌われてしまいます。
- 容姿がいい
- 女子力が高い
- 男性が好きな仕草
- 誰とでも仲良くできる
このような女性は、嫉妬深い女のターゲットにされやすいです。
本人は特に意識していなくても、「あの子は男好きだ」「〇〇くんを狙っている」といった根も葉もない噂をささやかされることも。
また、「可愛いからって調子に乗っている」など、どうにもならない理由で嫌がらせをする場合もあります。
避けるべき行動
あなたが何気なく仲良くしていることが原因で、噂のネタにされるかもしれません。
職場では特定の女性とだけ仲良くするのは避け、平等に接するようにしましょう。
特徴②：上司に好かれる人を妬む
女同士の嫉妬では、上司から気に入られる女性が狙われやすいです。
キャリアウーマンが活躍するようになってきた近年、女性も職場での評価というのを強く意識する機会が増えています。
そのため上司から好かれる人がいると、自分と比べて焦燥感や不安を感じてしまうんです。
そして、少しでも良い待遇を受けたり上司に褒められたりすると、「あの子だけ贔屓されている！」と怒り狂うことも。
避けるべき行動
あなたが上司の立場にいるのなら、みんなの前で一人を褒めたり報酬を与えるのは避けるのが得策です。
同僚の立場にいるのであれば、上司に気に入られている女性を持ち上げるような言動はしないように注意してください。
特徴③：育ちや学歴を気にする
女同士の嫉妬は仕事のことだけにとどまらず、
- どこの大学を出たか
- 実家は裕福か貧乏か
- どんな教育を受けてきたか
- 家族に優秀な人間がいるか
このような育ちや学歴を気にし、自分の境遇と比較しては嫉妬するのです。
実際には仕事に影響していなくても、境遇で負けていると「自分は負けているんじゃないか？」とコンプレックスを抱いてしまうんです。
そして都合が悪くなると、
「やっぱり〇〇大学を出た人は違うよね」
「いい環境に恵まれてずるい」
といった皮肉や嫌味につながります。
避けるべき行動
学歴や育ってきた環境について話すことは避けましょう。
聞かれて仕方なく答える時にも、自慢に聞こえないよう謙虚でいることが大切です。
また、逆にあなたも他の人たちの学歴や育ちについて聞き出そうとしてはいけません。
特徴④：プライベートも嫉妬の対象
女同士の嫉妬は、職場であってもプライベートな内容まで及ぶことが多々あります。
- 友達が多い
- スペックの高い彼氏や旦那がいる
- 趣味や家庭での生活が充実している
このように私生活が充実していると、職場の人には何の関係もないはずなのに嫉妬をします。
嫉妬深い女性というのは、他の女性の「幸せオーラ」に敏感で、仕事だろうとプライベートだろうと過剰反応するのです。
避けるべき行動
できるだけ職場では業務上で必要な会話だけするようにし、プライベートな内容の話には参加しないようにしましょう。
特徴⑤：仕事は結果よりも苦労
女性が仕事に関して嫉妬をする時は、結果よりも「苦労しているかどうか」を基準にします。
男はどちらかというと結果重視で、成果を出した人に対して嫉妬心を抱きます。
しかし女同士の嫉妬では、
「何でも器用にこなして鼻につく」
「自分より楽な仕事でずるい」
「私ばかり大変な仕事をしている」
といったように、自分と比べて苦労していない相手に対して敵対心を抱くのです。
避けるべき行動
仕事の量や負担が偏るのは避け、平等になるよう均一に割り当てましょう。
どうしても仕事が偏ってしまう場合には、不満が出ないように協力したりフォローするのも大事です。
特徴⑥：お金やブランド物に嫉妬
女同士の嫉妬で分かりやすい指標のひとつとして、お金やブランド物があります。
- いい所に住んでいる
- 親や夫がお金持ち
- いつもブランド物を身に着けている
このような比較対象というのは、勝ち負けがはっきりとしているため、嫉妬のターゲットとなりやすいのです。
女性は意外と細かいところまで見ていて、良い服や小物などを持っていれば気が付いています。
あからさまに口に出すと「お金大好き」みたいで卑しいと思われるため、ひっそりと確認しながら嫉妬心をため込んでいきます。
避けるべき行動
職場ではお金のニオイをさせないことが鉄則です。
ブランド物はプライベートで使うようにして、職場では見せないのが無難でしょう。
また、嫉妬深い女性が身に着けているものを褒めてあげたりすると、承認欲求を満たしてやることができます。
女同士の嫉妬に嫌気が差したら行動あるのみ！
あなたが今の職場で女同士の嫉妬に巻き込まれ、ストレスで限界を感じているなら、まずは逃げ道を確保する行動を優先しましょう。
女の嫉妬というのは、悪化すると心を病むほどの陰湿ないじめに発展することもあり、とても怖いものです。
人間関係のトラブルというのは解決がなかなか難しく、時間もかかります。
そんな職場にしがみついていても、あなたの心が消耗してストレスで潰れてしまいますよ。
まずは転職して環境を変え、新し人間関係を築いていくほうが何十倍も効率的です。
転職というと「全てゼロからのスタートになってしまうのでは？」と不安もあるかと思います。
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⇒人間関係が原因の転職は甘えじゃない！逃げてもいい6つのパターンとは？
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できれば20代、遅くても30代のうちに、思い立ったら即行動したほうがいいです。
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まとめ
〈女同士の嫉妬に巻き込まれないための行動〉
- 誰に対しても平等に接する
- みんなの前でひとりを褒めない
- 学歴や育ちがいい人ほど謙虚に
- プライベートの話は避ける
- 仕事の負担は均等にする
- 職場では質素で地味なほうがいい
職場で女同士の嫉妬に悩まされている場合には、無理をせず今後のあなたの未来が明るくなる道を選びましょう。
転職できる準備をしておくだけでも、心の負担がスッと軽くなります。
いざという時に速やかな決断ができるよう、今できる一歩を踏み出してください。
行動を起こすことが、あなたの未来を明るくしますよ！